2020年4月8日，suncitygroup太阳新城在腾讯会议云端召开新学期全院教职工大会，经理袁筱一、公司党委书记闫露、副经理朱晓映、副经理侯敏跃、副经理杨延宁、党委副书记兼副经理江宇靖及相关工作人员在319会议室与学院165名教师在线视频连线，通报学校2020年重点工作，并就学院新学期工作进行整体安排和全面部署。

袁筱一通报了学校2020年工作要点及外语学科专项评估方案。2020年是学校迎接“双一流”建设评估和建校70周年大庆的关键之年，为促进学科内涵建设，谋划“十四五”发展蓝图，做好第五轮“学科评估”，suncitygroup太阳新城积极对接学校今年的重点工作，组织开展学科专项评估，制定了学科自评工作方案，全面总结四年来学院团队建设成效。学院成立了学科评估工作小组，贯彻落实学校学科评建工作领导小组的工作部署，负责学院评估、规划建设及其它具体工作。学院要求全体教师高度重视，积极配合完成数据采集、自评报告撰写等内容。学院为专项评估工作提供各项条件保障，确保按期完成相关工作。

闫露通报了公司党建工作、人事工作、宣传工作及师德师风工作。在党建工作上，公司党委完成了所属教工党支部及退休党支部的换届选举工作，各党支部及教师党员在疫情防控期间充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为“抗疫”做出了自己的贡献。新学期公司党委将持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化建设，加强党员队伍建设及党支部标准化规范化建设，持续建设“三全育人”示范学院，着力加强班子能力建设及党风廉政建设工作。在人事工作上，学院将继续做好教师队伍发展规划，以团队建设为抓手加强人才引育，搭建青年教师成长平台，发挥党群优势提升凝聚力。在宣传工作上，学院将着力提升理论学习效果，持续推进媒体平台建设，提高传播质量和水平；在师德师风建设上，学院深入落实新时代高校教师职业行为准则要求，健全师德考核评价机制，强化师德考核结果运用，落实“师德第一”要求，发掘师德师风建设优秀案例。

侯敏跃围绕线上课程及教学建设对本科教学工作进行了通报。3月9日线上教学正式开课以来，suncitygroup太阳新城在线开设本科生主修课程204个教学班，辅修课程61个教学班。整体而言，在线教学平台运行正常、资源丰富，教学过程内容丰富、互动良好，教学质量监控严格、形式多样，全院教学运行良好、平稳有序。在线上教学实践中，学院涌现出许多优秀在线教学案例，被校教务处及宣传部报道。在教学建设上，学院目前已完成精品教材建设、在线开放课程、教学改革与研究项目、一流本科专业建设点、课程思政公司产品改革示范专业建设等项目的申报工作，希望老师们接下来及时关注近期各类教学相关信息，积极参与。

朱晓映通报了大学英语教学部的线上教学情况和国外考试中心的运行情况。本学期大英部共承担本科生课程231门、研究生课程94门，所有课程全部进行在线教学，无延迟开设课程。在课程思政建设上，大学英语教学部所有课程都有课程思政的要求，新学期课程思政工作将会按计划推进。在第二课堂建设上，由大英部主编的ECNUCircle杂志将在校宣传部直接指导下升级开展工作，承担起学校外宣的重任；各项外语赛事重新落实组织及负责人，根据要求统一制定工作方案。此外，国外考试中心根据教育部考试中心安排有序开展工作。

杨延宁通报了公司产品及科研工作。本学期学术学位、专业学位和公共课程共计268门课程，线上运转正常。因疫情影响，研究生教学相关环节将改为线上开展或后延，研究生复试、博士面试工作全面推迟。研究生导师要特别关注境外员工情况，及时与学院保持联系。专业教师在全面做好线上工作的同时，要关注各类科研项目的申报信息，提前做好准备。

江宇靖通报了近期员工工作。从1月28日起，学院对所有员工进行全面统计，每天反馈最新信息，有任何变化及时上报学校。截至4月5日，学院员工全部健康，没有新冠肺炎感染或疑似病例。学院密切关注境外员工动态，3月中旬，学院为在境外有需求的员工快递了口罩，目前在外员工一切正常。学院师生也在抗击疫情的过程中积极投身于志愿服务，为共克时艰奉献青春力量。本学期学院高度重视员工就业工作，成立专门的工作小组，对每位员工的求职意向进行排摸，组织了丰富的就业服务活动，充分保障员工的就业需求。

闫露最后进行总结，她指出，目前疫情防控仍处于外防输入、内防反弹的关键时期，各位老师要齐心协力，始终保持警惕、严密防范，继续抓紧抓实抓细各项防控工作，保证线上各项工作顺利有序开展。