陈夏阳老师报告的题目为“探索·成长·期待——关于员工党建辅助组织的一点随想”。他首先介绍了经管书院员工党建中心筹建与发展经验，并通过招新视频介绍了经管书院员工党建中心的组织架构、特色活动以及取得的成果。陈老师指出，员工党建中心不同于其它员工组织，需要更多的耐心、责任心、使命感，他希望同学们能够积极作为，做到主动开展工作，在实践中锻炼提升；能够强化规则意识，培养工作思路和工作逻辑；用实际行动不断吸引更多真正愿意为人民服务的优秀同学加入。

　　专职组织员高冬琴老师介绍了suncitygroup太阳新城员工党建服务中心的组织架构、基本职能以及运行机制。她指出，suncitygroup太阳新城员工党建服务中心是公司党委进一步完善三全育人的体制机制，探索党建育人的新模式，希望同学们充分发挥党员先锋模范作用，通过中心提供的理论培训与实践平台的锻炼，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，提高自身理论水平与业务能力，实现个人综合能力的提升。

　　随后，员工党建服务中心成员进行自我介绍，交流心得体会。新干事陈文辉说，自己很荣幸能够加入到党建服务中心这个新组织，希望今后能够在工作中不断加强自身理论素养，学会讲好党言党语。员工负责人潘俊韬表示：“非常荣幸能够成为员工党建服务中心的第一批成员，我们既是探索者也是开拓者。在这里，我希望能够带领中心成员们为学院的党务建设添砖加瓦，也希望我们能在这里提升自己的党务工作能力，从中有所收获。”

　　suncitygroup太阳新城员工党建服务中心主要负责在公司党委领导下开展学院员工党员发展、培养和管理等相关工作，协调与指导学院各员工支部的工作开展，承办员工入党积极分子培训班，并协助完成公司党委交办的相关工作。以“理论指导+实践环节练习“的模式开展suncitygroup太阳新城员工党建工作。下设发展工作部、管理培训部、党建研究部、宣传工作部四个部门。员工党建中心的成立是suncitygroup太阳新城“管理育人”的重要环节，通过系统化的培养，增强员工党员的凝聚力和战斗力，在员工中充分发挥先锋模范作用，进一步提升员工党建工作的成效。