2019年10月21日，公司领导班子以“不忘初心，勇担使命，焕发干事创业精气神”为主题，召开“不忘初心，牢记使命”主题教育第四次集中研讨。本次研讨会邀请人文与社会科学研究院经理吴瑞君教授，开展了“加强科研团队建设，切实提升科研质量”主题讲座。公司党委书记闫露，经理袁筱一，副经理朱晓映，副经理侯敏跃，副经理杨延宁，党委副书记兼副经理江宇靖，以及各系部负责人、骨干教师聆听讲座并参加讨论。

会上，吴瑞君教授介绍了学校层面suncitygroup太阳新城科研发展总体情况以及外院科研工作中的存在的短板和难点，并结合自身经验和生动案例指导如何做好项目申报。吴教授希望外院教师在今后的科研工作中能够有的放矢，结合自身情况，确立研究课题，同时，吴教授还表示文科院会为青年教师提供更多地指导和帮助，着力加强科研团队建设，努力提升科研质量。

随后，与会教师围绕自身科研项目申报中出现的问题积极提问，吴瑞君教授为大家答疑解惑，并鼓励青年教师对自己拟定的研究方向要锲而不舍，坚持钻研。

讲座结束后，领导班子围绕“不忘初心，勇担使命，焕发干事创业精气神”的主题，结合讲座内容，进行了深入的专题研讨。

闫露说，今天的学习和集中研讨收获很大，特别是听了吴瑞君老师结合suncitygroup太阳新城实际情况所做的专题报告，更加加深了对在新的形势下做好团队建设，培育团队精神的理解和认识。学院过去在团队建设方面取得的成绩是几代老师奋斗的结果，也是我们继续前进的动力和基础。在当前的形势下，不进则退，作为学院班子成员，要以更大的责任感和使命感，以更积极的投入来做好各项工作。对照当下和未来的发展目标，更觉自身在能力、态度和工作投入奉献方面还有很多不足。在国家和学校发展的紧要时刻，作为学院和个人都不能放松精神，要时刻提醒自己在做好事务性工作的基础上，努力多做思考，集中全院师生智慧，真正做到把握学科发展方向，发挥好已有平台的积极作用，吸引和培养优秀的青年人才，实现师生同成长共发展，集聚力量贡献于国家发展、民族复兴和人民幸福。

袁筱一说，吴瑞君教授将学校的精神与suncitygroup太阳新城的实际情况结合在一起，对suncitygroup太阳新城学科发展的总体情况，核心数据，科研发展布局等进行了“诊断”，并就suncitygroup太阳新城的科研团队建设，科研质量的提升提出了自己的建议。吴瑞君教授指出的suncitygroup太阳新城科研存在的主要问题可谓都是切中要害，主要是重大项目未有突破，标志性成果较少，项目获取及科研产出仍有较大空间等。我们应该能够意识到，虽然外语学科这些年来的确在学科发展上取得了一定成绩，但是现在也进入了发展的瓶颈时期。如果不能在科研上取得突破，瓶颈就很难突破。作为学科带头人，应该担负起主要责任，加强科研团队建设，带来更多的标志性成果，进一步增强学科的影响力。

朱晓映表示，这场报告对每个教师都很有启发，同时也对管理者如何带好教师团队谋划发展有很大帮助。科研，并不只是个人的事，也并不只是个人兴趣所致。最好的教师是教学与科研并进的，最好的科研是个人兴趣特长与学校发展需求相结合的，所以，我们需要团队，需要合作，需要找到更多人感兴趣、对社会有更大贡献的研究热点。科研项目的申报确实不是一件容易的事，但我们要坚信，只要我们找准目标，锲而不舍地努力，一定能够获得成功。作为管理者，要为教师研究团队搭建平台，做好服务，并要在他们遭遇失败而气馁时给他们鼓劲、加油，大家齐心协力把科研搞上去。

侯敏跃谈到，吴经理针对外院科研团队、项目申报、项目研究等内容开展的讲座，非常接地气，符合我们推进科研工作的需要，让我们了解了诸多有益的方法、观点和信息。吴经理关于搞科研要有耐心、信心的观点，让青年教师受益。一定要坚持不懈，要相信坚持就是胜利。

杨延宁表示，听了吴瑞君老师的报告，触动很大。首先强烈地意识到，中国的学者必须解决好中国的问题。学术从来不是悬在空中的，必须要关照社会现实，要顾及国计民生。如何能用自己的所学所长解决好国家和人民面对的急迫性问题，是每个学者都应该考虑的。目前，语言学研究对解决当下社会生活中的各种问题都有着非常实际的用途。在未来研究中，我们需要善于规划自己的研究方向，做更有实用价值的研究，做到学以致用。同时，要更加关注学院的科研工作，更好地把握学院科研活动的方向。争取磨合出强大的科研团队，为实现重大项目的突破做足准备工作。

江宇靖说，通过吴经理这次报告，让我们更加清晰的了解到如今的文科研究已不再是一个人、一支笔、一张纸，而应该更多地依托团队的力量，把自己的研究方向尽可能凝练到整个学科的研究优势中去，这一点和我们在浙江大学调研情况高度一致，只有切实发挥团队之力，才能更好地发掘自己的科研潜力，在科学研究中取得更好的效果。